Низкая рождаемость и государство: эффективность политики
Питер Макдональд
(Опубликовано в: Низкая рождаемость в Российской Федерации: вызовы и стратегические подходы. Материалы международного семинара, М., 15-15 сентября 2006 г., с. 27-56)
Питер Макдональд
(Опубликовано в: Низкая рождаемость в Российской Федерации: вызовы и стратегические подходы. Материалы международного семинара, М., 15-15 сентября 2006 г., с. 27-56)
По оценке Макдональда и Киппена7, в течение последующих 50 лет трудовые ресурсы Японии сократились бы на 22 миллиона, а Италия и Германия потеряли бы по 11 миллионов экономически активного населения, если бы рождаемость и доля участия в рабочей силе в общей численности населения этих стран остались на уровне конца 1990-х годов. Следует отметить, что основное прогнозируемое сокращение трудовых ресурсов происходит за счет сокращения молодых кадров. Значимость молодых квалифицированных кадров для поддержания экономической конкурентоспособности страны на мировом рынке подчеркивается утверждением о том, что 80 процентов новейших технологий устаревают за десять лет, - и это при том, что 80 процентов работников получили свои профессиональные навыки более десяти лет назад8. С точки зрения новых технологий переподготовка старых кадров является относительно неэффективным способом замены молодых трудовых ресурсов9. При появлении каждого нового поколения технологий эти технологии обычно осваиваются именно молодыми кадрами, работающими совместно со старшим поколением, которое, в свою очередь, обладает соответствующим профессиональным опытом, знаниями и идеями по применению новых технологий. По мере развития науки растут и темпы технологических преобразований. Страны, игнорирующие эти реалии, в условиях глобальной экономической конкуренции создают для себя реальную угрозу, и в настоящее время большинство стран с крайне низким уровнем рождаемости, кажется, начали это осознавать.
taek:
)
